Abteilungsleitung (m/w/d) Abfüllung von Markenbieren

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für fachlich versierte, führungserfahrene Getränketechnologen (m/w/d) mit Potential interessant, welche die komplexe Aufgabe der Leitung Abfüllung mit großer Führungsverantwortung in einer großen und erfolgreichen Familienbrauerei mit spürbarer Begeisterung für die Aufgabe ausfüllen wollen. Sie sollten erfolgreiche und umfassende Erfahrungen mit der Abfüllung von Getränken vorweisen können und an der Zukunft der Brauerei konsequent gestaltend mitwirken, um langfristig zum Erfolg ihrer marktrelevanten Position beizutragen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung. Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:
Traditionsreiche, ertragreiche und mittelständisch geprägte große Familienbrauerei und einer der Top-Arbeitgeber in der Region
Die Brauerei stellt überregional bekannte Bier und Biermischgetränke her, die den hohen Qualitätsanforderungen des Marktes im In- und Ausland gerecht werden. Die Getränke werden in modernen Abfüllanlagen mit Hilfe eines komplexen Abfüllsystems abgefüllt und in vielfältigen Umverpackungen für das Inland und den internationalen Export verpackt
Die Unternehmenskultur des Hauses ist durch erlebbare, authentische Brau- und Führungskultur geprägt. Der Mensch steht im Fokus, denn es werden Bedingungen geschaffen, in denen sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Die nötige Motivation entsteht in einem Team aus Menschen, die gerne zusammenarbeiten und mit Leidenschaft eigene Ideen zum Erfolg des Unternehmens einbringen
Der kooperative Führungsstil und die nachhaltige Wachstumsstrategie sind im Unternehmensleitbild der Brauerei fest verankert
Die Führungskultur ist durch große Freiheit für eigene Entscheidungen mit der damit verbundenen Verantwortung bestimmt
Der Bereichsleiter der Produktion verfolgt als Ihr direkter Vorgesetzter einen kooperativen, teamorientierten Führungsstil, erlaubt großen Spielraum, erwartet aber offene und kritische Kommunikation sowie aktives Reporting in laufenden Projekten
Region mit großer Wirtschaftskraft, hoher Lebensqualität und guten Ausbildungs- und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten für die ganze Familie.




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Ihr Profil

Ihre Qualifikation:
Brautechnologisches Hochschulstudium mit erfolgreichem Abschluss zum Diplom-Ingenieur, Diplom - Braumeister, Bachelor oder Master
Fundierte Berufserfahrung in der Abfüllung von Getränken mit modernen Abfüll-anlagen
Mitarbeiter- und teamorientierte Führungskraft mit hoher Sozialkompetenz
Empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, sich mit den Menschen im Team auseinandersetzen zu können und mit ausgeprägtem konzeptionellem und kreativem Denken technologische Anlagenprojekte kooperativ und koordiniert zu managen und die engagierten Mitarbeitenden zu führen
Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen sowie Lieferanten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und IT-Affinität sowie Erfahrung und Freude an der Präsentation der eigenen Konzepte
Bereitschaft, den eigenen Lebensmittelpunkt in die Nähe des Unternehmens-standortes zu verlegen.

Das Leistungspaket:
Der Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend gute Dotierung
Intensive und optimal Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
Attraktiver Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen in einem erfolgreichen Betrieb mit modernen Produktions-anlagen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit höchsten Maß an Eigenverant-wortung
Zukunftssichere Perspektive in einem Inhabergeführten Unternehmen.

Interessiert?
Dann rufen Sie Herrn Dr. Josef Pschorr (Partner Food & Beverage) an, um mehr zu erfahren. Tel. 089/200022-20.


Ihre Unterlagen senden Sie dann per E-Mail als PDF-Datei an dr.pschorr @ mpwmuc.de .

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben und Charakteristik der Position:
Leitung des gesamten Abfüllbereiches unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für die Mehr- und Einwegabfüllung der Biere und Biermischgetränke
Ihre Personalverantwortung umfasst zusammen mit einem motivierten und engagierten Führungsteam mehr als 100 qualifizierte Mitarbeitende
Umfassende Beschäftigung mit den Abfüllanlagen, ihren Auslastungsgraden und Verfügbarkeiten vor dem Hintergrund der Anforderungen der Abfüllung unterschiedlicher Biere und Biermischgetränke in Verbindung mit der erforderlichen, laufenden Ressourceneinsparung
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Ausbau von vorhandenen Strukturen in Abfüll- und Verpackungsprozessen (z.B. verfahrenstechnische Optimierungen)
Enge, vernetzte Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Abteilungen wie Brautechnik, Vertrieb, Marketing und Einkauf
Kontinuierliche Leistungsverbesserung durch Schichtdialoge und Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen der unterstellten Mitarbeiter
Führung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für Schulung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Teams
Verantwortung der gesamten Kosten- und Budgetplanung für die Abfüllung
Aktive Mitarbeit an den laufenden und zukünftigen Investitionen sowie Teilnahme an übergreifenden Projekten und Leitung von Projektgruppen der Brauerei, um den Qualitätsstandard von technologischen Prozessen im Abfüllbereich erfüllen oder verbessern zu können.