Trainee (Führungsnachwuchskraft) Produktion (m/w/d)

Die dynamisch wachsende Refresco Gruppe mit Sitz in Rotterdam ist der größte unabhängige Getränkeabfüller für
Handelspartner und Markenartikelunternehmen in der Welt. Mit 60 Produktionsstandorten und 9.500 Beschäftigten in
Europa und Nordamerika realisieren wir einen Umsatz von ca. 4 Mrd. Euro.In Deutschland produzieren wir in unseren
Standorten Mönchengladbach, Grünsfeld, Calvörde und Erftstadt mit ca. 900 Mitarbeitern rund 2 Mrd. alkoholfreie
Getränke pro Jahr und setzen mehr als 400 Millionen Euro um. Hierbei umfasst unser Service die gesamte
Wertschöpfungskette von der Idee, der Planung und Rohwarenbeschaffung, der Produktentwicklung, der Produktion
und Abfüllung bis hin zur Lagerung und Auslieferung der fertigen Produkte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Trainee (Führungsnachwuchskraft) Produktion (m/w/d)

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Ihr Profil

Das erwarten wir von Ihnen!
· Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium
· viel Spaß am Umgang mit Technik und Vorfreude darauf sich mit unseren hochkomplexen Abfüllanlagen zu
beschäftigen
· Erste Erfahrung (1-2 Jahre) im Bereich Produktion, wünschenswert in der Getränkeindustrie
· Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Selbstständigkeit
· Reisebereitschaft zu den vier deutschen Produktionsstandorten
· Gute Englischkenntnisse
· Spaß am Umgang mit Menschen und Affinität zu neuen Medien
· Sie sind ein Teamplayer, können Menschen begeistern, sind durchsetzungsstark, zielstrebig und haben
Gestaltungswillen
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Email an
uli.flosdorff@refresco.com. Für Rückfragen ist Herr Flosdorff auch unter der Nummer 0173-5886893 erreichbar.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben
Sie starten an unseren Produktionsstandorten in Mönchengladbach und Erftstadt, werden dort in unsere Prozesse und
Produktionsabläufe eingearbeitet. Sie übernehmen dabei in wachsender Verantwortung folgende Aufgaben:
· Organisatorische und technische Leitung und Durchführung von Projekten in den verschiedensten Abteilungen
(Produktion/Abfüllung/Qualität)
· Optimierung von Produktions- und Energieprozessen
· Begleitung und spätere eigenständige Durchführung von KVP-Workshops
· Begleitung der Fachabteilungen in der Durchführung von Verbesserungsprojekten
Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend mehr Verantwortung und werden an einem unserer derzeit vier deutschen
Produktionsstandorte zur Führungskraft aufgebaut. Das Trainee-Programm selbst ist auf ca. 2 Jahre ausgelegt.
Darauf können Sie bauen!
· Vielseitige Einblicke in die Produktionsprozesse und übergreifenden Projekten
· Sie werden auf eine zukünftige Führungsposition vorbereitet
· Selbstständiges Arbeiten
· Sie sammeln erste internationale Erfahrungen
· Sie arbeiten Cross-funktional (nationale wie auch internationale Vernetzung)
· Ein sehr erfahrenes Team und den damit verbundenen Wissenstransfer
· Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
· Betriebliche Altersvorsorge
· Mentor*in aus dem oberen Führungskreis zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
· Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag